PROJEKTI LÕPPKONVERENTS - NWoW4NetZero

Capture décran 2024 01 11 à 18.23.24

Kuidas saame personalivaldkonnas tegutseda, et aidata kaasa süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamise eesmärgi saavutamisele?

Kolmapäev, 14. veebruar 2023│ kell 9.30–15.30

Digital.City Brussels

Rue Jules Cockxs, 6, 1160 Brussels

 

Üksikasjad

Euroopa Liit on seadnud endale ambitsiooni olla esimene maailmas, kes saavutab kliimaneutraalsuse. Eesmärk on majandussüsteem põhjalikult ümber kujundada nii, et 2050. aastaks oleksid liikmesriigid CO₂-neutraalsed ning vähendada 2030. aastaks ELi kasvuhoonegaaside heidet 55% võrreldes 1990. aasta tasemega. Selline eesmärk on saavutatav ainult siis, kui me kõik tegutseme. Kõik, see tähendab ka personalijuhte ja nende osakondi.

Mis oleks, kui Covid-19 pandeemia järel kasutusele võetud uued töökorralduse viisid annaksid võimaluse sellesse ambitsiooni panustada? See on panus, mille on teinud Euroopa Liidu Erasmus+ programmist rahastatava projekti NWoW4Net-Zero partnerid. Uuriti kolme võimalust, mis võimaldasid välja töötada kolm tööriistakasti ja koolituskursust, et neid organisatsioonides rakendada. Need tööriistakastid hõlmavad järgmist:

  • Uued töökorralduse ja hübriidsed viisid
  • Tööga seotud liikuvus
  • Digitehnoloogia vastutustundlik kasutamine

Brüsselis korraldatud rahvusvahelise konverentsi puhul, kus saab osaleda tasuta, kutsuvad NWoW4Net-Zero projekti partnerid teid üles tõstma teadlikkust oma rollist personalitöötajana süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamise eesmärgi saavutamisele kaasaaitamisel ning uurima vahendeid ja nõuandeid nendes kolmes valdkonnas.

Päevakorda

 

09:30

Päevakorda

10:00

Avamine: NWoW4NetZero projekti esitlus,
Andrijana Bogdanovska, Teadmusjuhtimise keskuse direktor (Põhja-Makedoonia)

10:15

Jätkusuutlikkuse ja heitkoguste vähendamise eesmärgid: mis kasu on HR-ist? — Rollipõhine lähenemine,
Karin Reinhold, Tallinna Tehnikaülikooli tööheaolu juhtimise kaasprofessor

10:45

Fookus 1: Uued tööviisid, et aidata vähendada ettevõtete keskkonnamõjusid? Mõned juhised,
Flavien Puel,

11:30

2. fookus: Tööga seotud liikuvus: käitumise muutmine, et vähendada tööle ja töölt koju reisimise süsinikujalajälg,
Jonas Moerman, Ecoconso energianõustaja

12:15

Lõunasöök ja võrgustumine

13:00

3. eesmärk: Digitehnoloogiat vastutustundliku kasutamine tööl ja kaugtööl. Juhised.
Olivier Vergeynst, Belgian Institute for Responsible Digital, kaasautor raamatule ‘B.A.-BA in responsible digital — 52 weeks to become a more inclusive, ethical and sustainable company’ (Eyrolles)

13:45

Et minna kaugemale: ökoloogilise ülemineku, töö ja territooriumide õppetooli näide (Prantsusmaa),
Julia Mermier, Conseil &; Recherche'i teadlane

14:15

Sõnavõtt: Jätkusuutlikkusele üleminek ja personalitöö: mis vajab üleminekut? Kes vajab üleminekut?
Edina Dóci, personalijuhtimise professor ja kliimaaktivist, UCLouvain

15:00

NWoW4Net-Zero platvormi esitlus
Andrijana Bogdanovska, Center for Knowledge Management direktor

15:20

Konverentsi/võrgustiku lõpp

Ettekanded toimuvad prantsuse ja inglise keeles koos sünkroontõlkega.

Osalemise tingimused

Osaleda võivad kõik personalispetsialistid ja ärijuhid era-, avalikust ja mittetulundussektorist.

Tasuta osalemine registreerimisel.

REGISTREERIMINE

PROJECT COORDINATOR

Center for Knowledge Management

11. Oktomvri 25,
1000 Skopje, North Macedonia
https://knowledge-center.org
info@knowledge-center.org
NWoW4Net-Zero-opacity50_2.png
Erasmus Logo
NA Logo