Како можеме да дејствуваме во секторот на човечки ресурси со цел да придонесеме за намалување на емисиите на јаглерод?
Среда, 14 февруари 2023 година│ 9:30 – 15:30 часот.
Digital.City Brussels
Rue Jules Cockxs, 6, 1160 Brussels
Детали
Европската унија си постави цел да биде првиот континент кој ќе постигне климатска неутралност. Целта е суштински да се трансформира економскиот систем, така што до 2050 година, земјите членки ќе бидат неутрални на јаглерод, со средна цел во 2030 година да ги намалат емисиите на стакленички гасови во ЕУ за 55% во споредба со нивното ниво од 1990 година. Таквата цел ќе биде остварлива само ако сите ги засукаме ракавите. Сите, тоа значи и менаџерите за човечки ресурси и нивните одделенија.
Што ако новите начини на организирање на работата што се воведуваат по пандемијата „Ковид-19“ претставуваат можност да се придонесе кон оваа цел? Ова е идеја на партнерите на проектот NWoW4Net-Zero, финансиран од програмата Еразмус+ на Европската Унија.
Беа истражени три начини кои овозможија да се развијат три алатки и курсеви за обука со цел да се распоредат во организациите. Овие алатки покриваат:
- Нови начини на организација и хибридизација на работата
- Мобилност поврзана со работата
- Одговорно користење на дигиталните технологии
По повод меѓународна конференција организирана во Брисел со отворен (бесплатен) пристап, партнерите на проектот NWoW4Net-Zero ве покануваат да ја подигнете свеста за вашата улога како директор на човечки ресурси во придонесот кон целта за намалување на емисиите на јаглерод и да откријат низа алатки и совети во овие три области.
Агенда
|
09:30 |
Пречек |
|
10:00 |
Отворање: Презентација на проектот NWoW4NetZero |
|
10:15 |
Цели за одржливост и намалување на емисиите: Каков удел имаат човечките ресурси? - Пристап заснован на улоги |
|
10:45 |
Фокус 1: „Нови начини на работа“ за да се намали влијанието на бизнисите врз животната средина? Некои упатства, |
|
11:30 |
Фокус 2: мобилност поврзана со работата: промена на однесувањето,за да се намали јаглеродниот отпечаток од патувањето до и од работа, |
|
12:15 |
Ручек и вмрежување |
|
13:00 |
Фокус 3: Намалување на јаглеродниот отпечаток преку одговорна употреба на дигитални технологии на работа и далечинско работење. Некои упатства, |
|
13:45 |
Да одиме понатаму: Примерот за еколошка транзиција, работа и територии (Франција), |
|
14:15 |
Главна белешка: Транзиција кон одржливост и човечки ресурси: Каква содржина за транзицијата, а каква за управувањето /Транзиција на одржливоста и човечките ресурси: За што е потребна транзицијта? Кому му треба транзиција?, |
|
15:00 |
Презентација на платформата NWoW4Net-Zero, |
|
15:20 |
Крај на конференцијата / вмрежување |
Презентациите ќе се одржат на француски и англиски јазик со симултан превод на други јазици.
Услови за учество
Учеството е отворено за сите професионалци за човечки ресурси и бизнис лидери од приватниот, јавниот и непрофитниот сектор
Бесплатно учество при регистрација.
