ПР3: АЛАТКА ЗА ВЛИЈАНИЕ
Целта на резултатот 3 е да развие методологија за влијание, избор на алатки и чекор-по-чекор упатства за да им помогне на корисниците да ги разберат и да ги покажат придобивките од користењето на алатките.
Импакт методологија
КАКО ДА СЕ ПРИСТАПИ КОН КВАНТИФИКАЦИЈАТА НА ВЛИЈАНИЕТО НА ПРАКТИКИТЕ ЗА НОВИТЕ НАЧИНИ НА РАБОТА?
New Ways of Working (NWoW) cover spatio-temporal flexibility practices – remote working, workspace planning, flexible working hours, etc. -, management practices - autonomy, trust, participation, etc. -, as well as work organisation practices - (semi-) autonomous teams, etc.
It is rather in flex-work that one will find such levers to contribute to the reduction of CO2 emissions, by working on the working environments.
