Проектни Партнери
Center for Knowledge Management
North MacedoniaPour la Solidarite ASBL
BelgiumTallinna Tehnikaulikool
EstoniaConseil & Recherche
FranceHtag by Références
BelgiumПриоритети опфатени со проектот
Проектот NWoW4Net-Zero конкретно има за цел да користи нови начини на работа и организација на работа поттикнати од зголемената употреба на дигитални решенија како начин да се придонесе кон амбициите за неутралност на јаглерод во ЕУ преку „сет на алатки“ и обука посветена на професионалци за човечки ресурси.
- ХОРИЗОНТАЛЕН: Животна средина и борба против климатските промени
- ХОРИЗОНТАЛЕН: Ја адресира дигиталната трансформација преку развој на дигитална подготвеност, еластичност и капацитет. Работи на подигање на свеста за предизвиците на животната средина и климатските промени преку развивање на компетенции и методологии за зелени секторски вештини засновани на новите начини на работа на работното место поттикнати од можностите за дигитализација.
- ВЕТ: Приспособување на стручното образование и обука согласно потребите на пазарот на трудот
Проектот NWoW4Net-Zero, исто така, го поддржува развојот на наставните програми ориентирани кон иднината кои ќе ги унапредат професионалците за човечки ресурси и ќе им овозможат да станат вистински агенти на промени во организациите и општествата кои работат на намалување на емисиите на јаглеродниот отпечаток и се залагаат за избори за мобилност.
Целна група
Целните групи се директори за човечки ресурси, менаџери за човечки ресурси во приватни и јавни организации или менаџери кои ја преземаат оваа улога во малите и средните претпријатија, како и непрофитните организации: сите професионалци вклучени во концепцијата, развојот или еволуцијата на (новите) работни методи и организација на работата во рамките на овие субјекти.
Корисници
- Сите претпријатија, особено малите и средните претпријатија
- Друг тип на организации вклучувајќи владини организации и ГО
- Граѓаните и општеството
- ВЕТ: Приспособување на стручното образование и обука на потребите на пазарот на трудот