À propos du projet
Nouvelles façons de travailler pour des émissions nettes nulles

Durée du projet : 24 mois / Période de mise en œuvre : 03/2022 - 02/2024

Partenaires du projet

Priorités abordées par le projet

Le projet NWoW4Net-Zero vise spécifiquement à exploiter de nouvelles façons de travailler et d'organiser le travail, stimulées par une utilisation accrue de solutions numériques, afin de contribuer à l'ambition de neutralité carbone de l'UE grâce à une "boîte à outils" et une formation dédiée aux professionnels des ressources humaines.

  • HORIZONTALE : Environnement et lutte contre le changement climatique
  • HORIZONTALE : Aborder la transformation numérique par le développement de la préparation numérique, de la résilience et des capacités numériques. Il vise à sensibiliser aux défis environnementaux et climatiques en développant des compétences et des méthodologies de compétences sectorielles vertes basées sur les nouvelles façons de travailler en milieu professionnel, stimulées par les opportunités de la numérisation.
  • EFP : Adapter l'éducation et la formation professionnelles aux besoins du marché du travail

Le projet NWoW4Net-Zero soutient également le développement de programmes d'études orientés vers l'avenir qui permettront de perfectionner les compétences des professionnels des ressources humaines et de les rendre de véritables agents du changement dans les organisations et les sociétés œuvrant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et plaidant en faveur de choix de mobilité durables.

Groupe cible

Les groupes cibles sont les directeurs des ressources humaines, les gestionnaires des ressources humaines dans les organisations privées et publiques, ou les responsables qui assument ce rôle dans les PME ainsi que les organisations à but non lucratif : tous les professionnels impliqués dans la conception, le développement ou l'évolution de méthodes de travail (nouvelles) et de l'organisation du travail au sein de ces entités.

Bénéficiaires

  • Toutes les entreprises, en particulier les PME
  • Autres types d'organisations, y compris les organismes gouvernementaux et les OSC (organisations de la société civile)
  • Citoyens et société
  • EFP : Adapter l'éducation et la formation professionnelles aux besoins du marché du travail
PROJECT COORDINATOR

Center for Knowledge Management

11. Oktomvri 25,
1000 Skopje, North Macedonia
https://knowledge-center.org
info@knowledge-center.org
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